新北市衛生局為維護食安，新修正「新北市檢舉違反食品衛生管理法案件獎勵辦法」，將檢舉人獎金從罰鍰金額5％提高至20％，現職員工檢舉獎金則達50％，新法29日已實施。
衛生局說，過去用於獎勵現職員工檢舉的「窩裡反條款」規定，修正對象納入離職員工，獎金也提高至50％，獎金領取期限從3個月延長到1年，保障檢舉人權利。
現行食品安全衛生管理法，最高裁罰金額達2億元，不過重大食安案件若經法院判定確定有刑事責任，新北市衛生局基於「一罪不二罰」原則不另處行政罰鍰，檢舉人仍可獲得最高100萬元獎金。
舊法時期，新北市共發出134萬元獎金。條例修正後，獎勵金大幅提高，以違規食品標示檢舉案為例，依食品安全衛生管理法規定處罰違規業者3萬元，檢舉者只能獲得5％，獎金1500元，修正後獎金則到6000元。
食品藥物管理科長林冠蓁表示，只要在食安違法案件尚未被發現、調查前，檢舉人都可以書面、口頭、電話、傳真或電子郵件等方式向衛生局檢舉，並留下個人資料、具體檢舉事證，即完成檢舉流程。